Chậm lại mà không buông
Mệt đến mức chỉ còn nghĩ tới chuyện nộp đơn, trong khi thứ mình cần có khi chỉ là bớt đi một nửa cường độ.
- Thời lượng
- 7 bài · ~10 phút/bài
- Số bài
- 7 bài + bài thi
- Dành cho
- Quản lý
- Chứng nhận
- Khi đạt 8/10
Dành cho thành viên Thao Trường Nội Lực.
Khi cạn sức, nhiều người chỉ thấy hai lựa chọn: cắn răng ở lại như cũ hoặc nghỉ hẳn. Giữa hai đầu đó còn bảy mức giảm tốc có thể thương lượng với công ty. Thử thách 7 ngày này đi theo bốn bước: 1. Đếm: đếm những nguồn gây quá tải trong một ngày làm việc thật. 2. Chọn: chọn mức giảm nhỏ nhất đủ để hồi sức. 3. Đổi: viết đề nghị kèm cái giá mình chịu và điều mình bảo đảm cho công ty. 4. Thử: nói với sếp, thử trong một thời hạn, rồi cùng xem lại. Khác với khoá “Phục hồi năng lượng khi đã cạn sức” (tự hồi sức cho bản thân) và “Ở lại hay ra đi” (ra quyết định đi hay ở), khoá này tập trung vào cuộc thương lượng giảm tốc với công ty.
Anh/chị sẽ học được
- Nhìn mệt mỏi kéo dài như chuyện điều kiện làm việc, theo ba dấu hiệu kiệt sức
- Đếm nguồn gây quá tải và khoanh hai nguồn nặng nhất thương lượng được
- Chọn mức nhỏ nhất trong bảy mức giảm tốc, viết đề nghị bốn phần
- Nói với sếp, xử lý ba loại “chưa được”, và hẹn ngày xem lại
Nội dung khoá
Chặng 1 · Đếm và Chọn · ~20 phút
1Mệt vì điều kiện, không phải vì yếu
Mệt kéo dài thường là tín hiệu điều kiện làm việc đã vượt quá sức mình. Anh/chị chấm mức cạn sức hiện tại để làm điểm so sánh, rồi lật bốn thẻ để xem bốn mức giảm việc nằm giữa “giữ nguyên” và “nghỉ hẳn”.
- 2
Đếm những nguồn gây quá tải
Sự quá tải đến từ nhiều nguồn: họp, nhóm Zalo, việc kiêm nhiệm, mùa cao điểm, chỉ tiêu. Luyện phân loại, rồi hôm nay đếm thật các nguồn trong một ngày làm việc của mình.
- 3
Chọn mức giảm nhỏ nhất
Từ nguồn đã khoanh hôm qua, chọn mức giảm tốc nhỏ nhất đủ để mình hồi lại, và nghĩ sẵn ai hoặc cách nào nhận phần việc đó.
Chặng 2 · Đổi và Thử · ~20 phút
4Viết đề nghị, gọi tên cái giá
Giảm tốc có giá của nó: thưởng, tốc độ thăng tiến, cái nhìn của người khác. Hôm nay viết đề nghị gửi sếp và gọi thẳng tên cái giá mình chấp nhận.
- 5
Luyện tập rồi nói với sếp
Nhập vai 3 lượt với giám đốc vùng để quen ba điều sếp cần nghe: nói rõ mức giảm việc, kèm đánh đổi, có thời hạn xem lại. Sau đó hẹn sếp 20 phút và nói thật trong hai ngày này.
- 6
Khi câu trả lời là “chưa”
Sếp chưa đồng ý không có nghĩa là hết đường. Anh/chị phân biệt ba loại “chưa” và chọn cách đáp cho từng loại.
- 7
Chấm lại và hẹn mốc xem lại
Chấm lại ba câu của Bài 1. Một tuần chưa đủ để hồi sức, nhưng đủ để thấy mình đã bắt đầu. Rồi ghi lại mức đã chọn, ngày xem lại và dấu hiệu cho thấy giảm tốc có tác dụng.
Mỗi chặng khoảng 15–20 phút, học xong một chặng là có thể dừng, lần sau học tiếp đúng chỗ. Bài thi và chứng nhận ở cuối khoá.
Cầm về: Bản đề nghị giảm tốc một trang: mức giảm, cái giá mình chịu, điều bảo đảm cho công ty và ngày xem lại · chứng nhận khi hoàn thành
