IH CORE · Ownership

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Giao việc, phát triển người, giữ người

1. Giao Tiếp & Ảnh Hưởng

Nói để được lắng nghe, với sếp và với đội nhóm

Execution · 22 khoá

2. Dẫn Dắt Đội Ngũ

Giao việc, phát triển người, giữ người

Ownership · 19 khoá

3. Làm Chủ Bản Thân

Phản ứng, năng lượng, ranh giới

Rhythm · 27 khoá

4. Ngã Rẽ Sự Nghiệp

Chững lại, ở hay đi, bước tiếp theo

Clarity · 40 khoá

5. Tiền & Bình An Tài Chính

Tiền và cảm giác an toàn của người trụ cột

Rhythm · 27 khoá

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủChuỗi tình huống

Giao việc và uỷ quyền để thôi ôm việc

Thời lượng: ~34 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Phiếu giao việc 5 điều + bảng chọn mức ủy quyền

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủPhòng tập hội thoại

Lãnh đạo bằng câu hỏi để nhân viên tự nghĩ

Thời lượng: ~35 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 5 bài

Cầm về: Thẻ câu hỏi coaching 10 phút theo 4 bước

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủChuỗi tình huống

Từ nhân viên giỏi thành người quản lý

Thời lượng: ~34 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Lịch làm việc theo tuần cho 90 ngày đầu của người quản lý mới

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Giữ nhịpPhòng tập hội thoại

Họp 1-1 với nhân viên cho đáng thời gian

Thời lượng: ~32 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 4 bài

Cầm về: Khung 1-1 30 phút và sổ ghi chép 1-1

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủPhòng tập hội thoại

Xử lý khi nhân viên làm chưa đạt

Thời lượng: ~33 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 4 bài

Cầm về: Phiếu chẩn đoán và thoả thuận cải thiện có mốc

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Nhìn rõChuỗi tình huống

Giữ chân nhân viên giỏi

Thời lượng: ~34 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên & quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Kịch bản cuộc trò chuyện giữ chân và kế hoạch phát triển nhỏ

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủBàn làm việc

Chủ động làm đến nơi đến chốn

Thời lượng: ~29 phút · 2 chặng
Cấp: Nhân viên
Số bài: 5 bài

Cầm về: Mẫu tin nhắn “báo trước khi bị hỏi” và cam kết cho một đầu việc thật

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Giữ nhịpBàn làm việc

Dẫn dắt đội nhóm làm việc từ xa và ở nhiều nơi

Thời lượng: ~31 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 5 bài

Cầm về: Quy ước làm việc từ xa của đội nhóm và mẫu giao việc bằng chữ

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Thực thiChuỗi tình huống

Dẫn dắt nhóm dự án gồm người nhiều phòng ban

Thời lượng: ~36 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Thoả thuận 5 điều với sếp phòng gốc, sổ cam kết có ô “Có nguy cơ” và bảng 4 việc của người cầm trịch

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Nhìn rõChuỗi tình huống

Đánh giá nhân viên cuối năm công bằng

Thời lượng: ~34 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Nhận xét 4 phần có bằng chứng và sổ ghi bằng chứng hằng tháng

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Giữ nhịpBàn làm việc

Để đội nhóm tự vận hành khi vắng mình

Thời lượng: ~35 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Quy tắc ra quyết định, quy trình một trang và phiếu bàn giao trước kỳ nghỉ

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Nhìn rõThẻ khái niệmMới

Đọc hiểu số liệu của bộ phận mình

Thời lượng: ~36 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 7 bài

Cầm về: Ba con số bộ phận mình theo dõi hằng tháng, kèm nguồn lấy và ngưỡng báo động

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Thực thiChuỗi tình huống

Giữ đúng hạn mà không phải chạy nước rút

Thời lượng: ~36 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 7 bài

Cầm về: Mẫu báo tiến độ ba màu và cách hứa hạn theo ước lượng ba mức

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Nhìn rõBàn làm việc

Kèm cặp nhân viên phát triển năng lực

Thời lượng: ~31 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 5 bài

Cầm về: Kế hoạch kèm 90 ngày cho một người cụ thể trong đội nhóm

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Nhìn rõPhòng tập hội thoại

Làm người dẫn dắt cho đồng nghiệp trẻ

Thời lượng: ~32 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 4 bài

Cầm về: Kể kinh nghiệm 3 bước và thoả thuận dẫn dắt 3 tháng

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Thực thiBàn làm việcMới

Lập và bảo vệ ngân sách của bộ phận

Thời lượng: ~33 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 5 bài

Cầm về: Bản ngân sách năm của đội nhóm (giả định ghi rõ, phương án cắt) + giải trình một trang

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Làm chủBàn làm việc

Quy tắc dùng AI trong đội nhóm

Thời lượng: ~31 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 5 bài

Cầm về: Bản quy ước dùng AI 4 điều của đội nhóm

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Thực thiBàn làm việcMới

Thôi chữa cháy, sửa từ gốc

Thời lượng: ~35 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Nhật ký sự cố, một trang xem lại sự cố, phiếu giao việc sửa và bảng trước sau có người xác nhận

Dẫn Dắt Đội Ngũ

Thực thiChuỗi tình huống

Xây đội nhóm làm việc ăn ý

Thời lượng: ~35 phút · 2 chặng
Cấp: Quản lý
Số bài: 6 bài

Cầm về: Bản thoả thuận làm việc 5 dòng của đội nhóm